L’organisation performante d’un événement éco-responsable : Optimiser l’organisation de son événement tout en diminuant ses impacts environnementaux, sociaux et sociétaux.
À l’issue de cet accompagnement, vous serez capable de…
Savoir identifier les principaux impacts environnementaux, sociaux et sociétaux d’un événement et trouver des solutions en amont dès sa conception
Connaître les grands principes d’organisation d’un événement éco-responsable
Identifier les acteurs et parties prenantes des événements à associer aux projets
Connaître les référentiels et boites à outils existants et savoir les utiliser de façon pertinente
Piloter les indicateurs de son éco-événement pour pouvoir en rendre compte
Programme détaillé
1CONVERGENCE ENTRE EVENEMENT ET RESPONSABILITE SOCIETALE
Les fondamentaux du développement durable et de la RSE (responsabilité sociétale) : enjeux et état de l’art – la norme ISO 26000
Définir un éco-événement au regard de la RSE : les différents domaines concernés
Cartographie des parties prenantes liées à l’écosystème de l’événementiel
2LES BONNES PRATIQUES EN MATIERE D’EVENEMENT ECO-RESPONSABLE
Contexte général de l’engagement de l’entreprise
La gouvernance de l’événement et ses engagements
Le choix des sites et le respect de l’écosystème
L’utilisation de matériels et d’équipements éco-responsables et les achats responsables
La gestion des déchets et l’objectif du zéro déchet
La prise en compte des riverains : optimiser les impacts positifs et réduire les nuisances
Le déplacement des participants et l’incitation aux modes de transport moins impactants
Les circuits courts dans la restauration et la recherche du local et de saison
La lutte contre le gaspillage alimentaire
L’accessibilité des publics en situation de handicap
La prévention des risques (auditifs, liés à la consommation de drogue, d’alcool…)
La sensibilisation et la formation des équipes
La communication responsable autour de l’événement, sans greenwashing
Le Green IT ou numérique responsable
Les actions de sensibilisation, de prévention, de santé et de solidarité autour de l’événement
Panorama des référentiels et outils existants : norme ISO 20121, référentiels, organisations syndicales, labels, outils d’auto-évaluation
3ETUDE DE CAS
Choix d’un événement et mise en application des référentiels
Analyse
Travail en groupe et restitution
4METTRE EN PLACE UN PILOTAGE ET UNE AMELIORATION CONTINUE
Identifier ses enjeux et leur matérialité
Définir sa politique et réaliser la charte de l’événement
Impliquer ses parties prenantes, internes et externes
Définir ses indicateurs de pilotage et de reporting
Créer son tableau de bord : économique, social, environnemental, sociétal
Réaliser une synthèse du retour d’expérience en vue de l’amélioration pour la session suivante
5DEFINIR SON PROPRE REFERENTIEL D’EVENEMENT ECO-RESPONSABLE
Décliner le retour d’expérience en process opérationnels pour les prochaines éditions
Reconnaissance externe : évaluations, labels et certifications
A qui s adresse cet accompagnement
Responsable de l’organisation d’événements
Service communication, RH, comité d’entreprise
Responsable QHSE
Toute personne en charge de l’organisation d’événements
Méthodes pédagogiques
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Exposés théoriques
Etude de cas concrets
Modalités d’évaluations
Feuilles de présence.
Questions orales ou écrites (QCM).
Mises en situation.
Formulaires d'évaluation de la formation.
Résultats et avis des stagiaires
Aucun score n’a encore été comptabilisé pour cette formation en particulier.
★★★★★
J'ai beaucoup apprécié la formation faite avec Perspective, la qualité du formateur, des supports et du suivi de la formation.Malgré la distance, l'échange a été très présent durant deux jours.Je vous recommande vivement ce centre de formation !!
FB
Florence BESSE6 avis
★★★★★
Formation excellente, bien préparée, bien organisée, par un formateur clair et dynamique, très à l'écoute, qui connait bien son sujet.Support de formation de qualité, nous permettant un suivi de formation total.Formation enrichissante, tant sur le plan matériel que sur le contenu.Je vous souhaite de pouvoir participer à une formation dispensée par cet organisme très professionnel.
LD
LYDIA DAMNON3 avis
Accessibilité et handicap
Nos engagements
Le Groupe PERSPECTIVE s’engage à tout mettre en œuvre pour permettre l’accessibilité de son offre, en fonction des besoins et compte tenu des difficultés particulières liées au handicap des personnes concernées.
PERSPECTIVE s’engage à tout mettre en œuvre pour permettre l’accessibilité de son offre, en fonction des besoins et compte tenu des difficultés particulières liées au handicap des personnes concernées. Accessibilité PMR : nous intervenons dans plus d'une centaine de locaux, très majoritairement accessibles PMR. Pour tout autre handicap, contactez-nous au +33485694274
Accessibilité & PMR
Nous intervenons dans plus d’une centaine de locaux, très majoritairement accessibles PMR.
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