Optimiser le travail en équipe

14 heures d’accompagnement

Distanciel

Description de la formation

Les formes de travail actuelles en équipe ou transversales reposent sur des multiples échanges. Pour la réussite de tous, la qualité des relations est primordiale. Une formation à l'analyse transactionnelle (l'AT) est particulièrement adaptée, ses grilles d'analyse en font une approche pragmatique à la portée de tous. Le premier maillon de la coopération, c'est soi-même au travers de la parole, du comportement et de la lucidité dont on fait preuve. Cette formation à la coopération vise à prendre conscience de ses préférences, à lever ses résistances et savoir choisir les comportements plus appropriés au climat de coopération recherché.

À l’issue de cet accompagnement, vous serez capable de…

Mieux décoder les relations interpersonnelles.
Construire des dynamiques, efficaces et positives avec les autres.
Améliorer les relations difficiles.
Écouter ses partenaires pour bien les comprendre.
Choisir les comportements appropriés pour coopérer.
Se fixer des objectifs réalistes et acceptables dans son environnement professionnel.

Programme détaillé

1CONSTRUIRE DES RELATIONS PROFESSIONNELLES DYNAMIQUES AVEC LES AUTRES

Exprimer les différentes facettes de sa personnalité avec les « états du moi »
S'approprier le modèle des “états du moi”
Les utiliser pour s'adapter aux diverses situations de communication
Développer des « transactions » positives
Identifier les différents modes de relations interpersonnelles
Établir des relations fructueuses
Valoriser ses interlocuteurs reconnaissance
Reconnaître positivement ses interlocuteurs
Critiquer de façon constructive
Découvrir son « intelligence émotionnelle »
Identifier les sentiments efficaces
Gérer les émotions, sources de tensions, de conflits
Les transformer en énergie positive
Développer des relations gagnant-gagnant avec les autres : « les positions de vie »
Comprendre comment sa perception de soi-même et des autres conditionne ses relations
Travailler en groupe de manière efficace
Mettre en œuvre une dynamique du succès dans ses relations : « le contrat »
Se fixer des objectifs réalistes et acceptables dans son environnement professionnel

2MIEUX COOPÉRER DANS SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Écouter et s’ouvrir pour instaurer un dialogue de coopération
Développer sa capacité à dire ce qui est important pour soi
Écouter et comprendre ce que les autres ont à dire
Utiliser les “niveaux d'ouverture” et les “niveaux d'écoute”
Créer des relations honnêtes et sincères
Comprendre ses comportements dans la relation aux autres : la théorie FIRO
Identifier ses préférences comportementales dans la relation aux autres
Dépasser ses rigidités et développer sa flexibilité
Découvrir l'image renvoyée aux autres
Maintenir le cap de la coopération
Choisir ses comportements avec lucidité
Repérer ses attitudes défensives
Élaborer son plan personnel anti-défense

A qui s adresse cet accompagnement

Tout public

Méthodes pédagogiques

Formation alternant théorie et pratique
Supports de formation
Mise en situation, avec des exercices adaptés à votre progression
Jeux de rôle
Mise en situation

Modalités d’évaluations

Entretien de positionnement
Certificat de réalisation de l'action de formation
Évaluation de la satisfaction (à chaud puis à froid)

Résultats et avis des stagiaires

Aucun score n’a encore été comptabilisé pour cette formation en particulier.

★★★★★

Nous sommes ravis de l accompagnement effectue par le Groupe Perspective. Une veritable connaissance, de superbes anecdotes et une pedagogie remarquable. Merci encore au groupe Perspective.

Neyela Masson6 avis

★★★★★

En tant qu organisme de formation, cette formation dispensee sur deux jours est tres instructive et captivante. Elle est bien structuree, detaillee, illustree par des exemples pertinents et concue selon une progression logique. La pedagogie participative et les echanges entre pairs constituent aussi une reelle valeur ajoutee.

Emmanuelle Ferrer10 avis

Accessibilité et handicap

Nos engagements

Le Groupe PERSPECTIVE s’engage à tout mettre en œuvre pour permettre l’accessibilité de son offre, en fonction des besoins et compte tenu des difficultés
particulières liées au handicap des personnes concernées.

PERSPECTIVE s’engage à tout mettre en œuvre pour permettre l’accessibilité de son offre, en fonction des besoins et compte tenu des difficultés particulières liées au handicap des personnes concernées. Accessibilité PMR : nous intervenons dans plus d'une centaine de locaux, très majoritairement accessibles PMR. Contactez-nous au +33485694274. Pour tout autre handicap, contactez-nous au +33485694274.

Accessibilité & PMR

Nous intervenons dans plus d’une centaine de locaux, très majoritairement accessibles PMR.

Des questions ? Contactez-nous au +33 4 85 69 42 74

Financement de votre formation

OPCO

Toutes nos formations peuvent être prises en charge jusqu’à 100% par votre OPCO, sous réserve du respect des conditions en vigueur.

En tant qu’organisme certifié Qualiopi, nos actions de formation, de VAE et de Bilan de Compétences sont éligibles aux dispositifs de financement mutualisés. Toutefois, cette certification constitue une condition nécessaire mais non suffisante à la mobilisation de financements.

La prise en charge effective dépend notamment :