Cette formation vise à fournir aux professionnels (soignants, agents de service, administratifs) les clés pour comprendre et garantir les droits fondamentaux des résidents au quotidien. DLe programme s'articule autour de trois axes principaux : le cadre légal et éthique, la pratique professionnelle et la prévention. Accessible en présentiel ou en distanciel sans prérequis, cette session interactive alterne exposés, travaux en sous-groupes et évaluations des connaissances. Elle permet aux participants de repartir avec des outils concrets, comme un livret pédagogique et une fiche mémo, pour favoriser la bientraitance au sein de leur établissement.
À l’issue de cet accompagnement, vous serez capable de…
Comprendre les droits fondamentaux des résidents en EHPAD.
Savoir les appliquer au quotidien dans sa pratique professionnelle.
Identifier les situations à risque et les bonnes pratiques pour les éviter.
Programme détaillé
1Accueil et introduction
Tour de table : présentation, attentes, expériences vécues.
Objectifs et déroulement de la formation.
2Cadre légal et droits fondamentaux
Les textes clés : loi 2002-2, charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante.
Les 5 droits essentiels : Droit à la dignité et à l’autonomie (respect, consentement, choix de vie).
Droit à l’information (dossier médical, livret d’accueil, explication).
Droit à la participation (conseils de la vie sociale, expression, projet de vie).
Droit à la protection (vie privée, prévention des maltraitances, protection juridique, protection des données).
Droit à la qualité de vie (bien-être, lien social, activités).
Bientraitance
Ethique
Exemples concrets pour chaque droit.
3Atelier pratique : études de cas
3 situations types : Refus de soins par un résident.
Conflit familial autour des choix de vie.
Respect de l’intimité et de la vie privée.
Travail en sous-groupes : analyse, discussion, propositions de solutions.
Mise en commun et débriefing : bonnes pratiques, pièges à éviter.
4Prévention et signalement
Repérer les situations à risque : isolement, restriction de liberté, négligence.
Que faire? : procédures internes, signalements.
Procédure Lanceur d’alerte
5Conclusion et évaluation
Synthèse des points clés.
Quiz rapide.
Tour de table final : engagement individuel, questions restantes.
Remise de la fiche mémo.
A qui s adresse cet accompagnement
Infirmiers
Aides-soignants
Agent de service
Personnel administratif et social
Prerequis
aucun
Méthodes pédagogiques
Exposé interactif
Livret pédagogique
Etudes et analyses de cas
Fiche mémo
Certificat de réalisation
Modalités d’évaluations
Evaluation des connaissances avant et après la formation
Quiz rapide
Evaluation de la satisfaction (à chaud et à froid)
Résultats et avis des stagiaires
Aucun score n’a encore été comptabilisé pour cette formation en particulier.
★★★★★
Armen propose une formation de grande qualité, il est à l’écoute et s’adapte aux enjeux de l’entreprise qu’il accompagne.Je recommande la formation sur la corruption qui nous a permis d’avoir une vision complète du sujet avec de nombreux cas pratiques.
NG
Nicolas GazzolaLocal Guide • 102 avis
★★★★★
Excellentes prestations de mon accompagnatrice professeure d'espagnol qui a su parfaitement bien adapter ses interventions en fonction de mon niveau.Nous avons pu créer un véritable lien du fait de l'enseignement individuel qui nous a permis d'aborder bons nombres de domaines de la langue et de la culture espagnole.Ma première expérience de formation avec le groupe Perspective est très satisfaisante.J'en ressort avec une excellente maîtrise de la langue.Merci encore.
PA
Patrick ANDRE1 avis
Accessibilité et handicap
Nos engagements
Le Groupe PERSPECTIVE s’engage à tout mettre en œuvre pour permettre l’accessibilité de son offre, en fonction des besoins et compte tenu des difficultés particulières liées au handicap des personnes concernées.
Nous nous engageons à tout mettre en œuvre pour permettre l’accessibilité de notre offre, en fonction des besoins et compte tenu des difficultés particulières liées au handicap des personnes concernées.
Accessibilité & PMR
Nous intervenons dans plus d’une centaine de locaux, très majoritairement accessibles PMR.
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