Description de la formation

Cette formation vise à vous faire comprendre les enjeux de la responsabilité sociétale et du développement durable, particulièrement dans leur composante environnementale. Elle vous permettra de connaître des leviers opérationnels pour mettre en œuvre une stratégie environnementale responsable et mesurer la performance environnementale de votre entreprise.

À l’issue de cet accompagnement, vous serez capable de…

  • Connaître et identifier les différents aspects environnementaux de la RSE.
  • Identifier la réglementation et le droit de l’environnement en lien avec son activité.
  • Identifier et maîtriser les risques en lien avec l'environnement.
  • Déterminer les pistes d’amélioration en matière environnementale.

Programme détaillé

1Présentation de aspects environnementaux de la RSE.
2Principes et enjeux du concept d’environnement dans l’ISO 26000.
3Approche de la règlementation nationale et internationale en matière d’environnement.
4Les normes et référentiels en lien avec l’environnement (ISO 14001, ISO 50001…).
5La question centrale « environnement » de l’ISO 26000 et l’identification des parties prenantes pertinentes.
6Maîtriser ses impacts environnementaux.
7L’identification de ses impacts environnementaux : la prévention des pollutions, l’utilisation durable des ressources, l’atténuation des changements climatiques, la protection des habitants naturels.
8La révision de nos façons de vivre : les villes durables, la consommation durable, l’agriculture et l’alimentation durables.
9Parties prenantes et management.
10Approche d’un SME et ses correspondances avec la RSE.
11Mise en œuvre et plan de suivi, indicateurs et mesure de la performance.
12Les pistes d’amélioration en matière environnementale.
13Le tableau de bord environnemental, choix des indicateurs.
14La communication de son engagement environnemental.
15La signature de chartes, évaluations tierce partie et certifications.
16La communication en interne et en externe des engagements de l’entreprise en matière environnementale, sans greenwashing.
17La sensibilisation / formation des parties prenantes internes aux engagements environnementaux de l’entreprise.

A qui s adresse cet accompagnement

  • Chef d’entreprise, dirigeant, membre du Comité de direction.
  • Chargé / Chef de projet Responsabilité sociétale et développement durable.
  • Chargé / Chef de projet RH /DRH / RRH / RH.
  • DAF / RAF.
  • Chargé / Chef de projet QHSE /QSE / HSE.
  • Responsable communication.
  • Responsable / Ingénieur Recherche et développement.
  • Toute personne ayant une action dans la réflexion d’une politique RSE et de développement durable.

Prerequis

  • Connaître les principes et enjeux du développement durable et de la RSE, les risques et opportunités associés, connaître la position, voir la stratégie de son entreprise à cet égard et ses engagements.

Méthodes pédagogiques

  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Modalités d’évaluations

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.

Résultats et avis des stagiaires

Aucun score n’a encore été comptabilisé pour cette formation en particulier.

★★★★★

Organisme de formation tres professionnel, a l ecoute et disponible. J ai beneficie de formations sur mesure en fonction de mes demandes. Je remercie toute l equipe et recommande fortement.

Aurelie VAIARELLO3 avis

★★★★★

Nous avons eu un super accompagnement tant administratif que technique avec les equipes de Groupe Perspectives. Nous avons pu aborder notre certification avec serenite et professionnalisme, a l image de notre accompagnement personnalise et individualise.

Benoit POUCLET5 avis

Accessibilité et handicap

Nos engagements

Le Groupe PERSPECTIVE s’engage à tout mettre en œuvre pour permettre l’accessibilité de son offre, en fonction des besoins et compte tenu des difficultés
particulières liées au handicap des personnes concernées.

PERSPECTIVE s’engage à tout mettre en œuvre pour permettre l’accessibilité de son offre, en fonction des besoins et compte tenu des difficultés particulières liées au handicap des personnes concernées. Accessibilité PMR : nous intervenons dans plus d'une centaine de locaux, très majoritairement accessibles PMR. Contactez-nous au +33485694274. Pour tout autre handicap, contactez-nous au +33485694274.

Nous intervenons dans plus d’une centaine de locaux, très majoritairement accessibles PMR.

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OPCO

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En tant qu’organisme certifié Qualiopi, nos actions de formation, de VAE et de Bilan de Compétences sont éligibles aux dispositifs de financement mutualisés. Toutefois, cette certification constitue une condition nécessaire mais non suffisante à la mobilisation de financements.

La prise en charge effective dépend notamment :

  • des priorités définies par votre branche professionnelle,
  • des budgets disponibles au moment de la demande,
  • des plafonds de financement et taux horaires applicables,
  • ainsi que de la validation de votre dossier par votre OPCO.

Notre équipe est disponible pour vous accompagner dans l’analyse de vos droits et dans la constitution de votre demande de financement.

Durée7h d'accompagnement

DistancielDistanciel

TarifEntreprise : 1 295 € HT – Indépendant : 895 € HT – Personnel : 895 € HT


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