Description de la formation

Comment consommer différemment pour produire moins de déchets et améliorer leur gestion en privilégiant le recyclage et la valorisation.

À l’issue de cet accompagnement, vous serez capable de…

  • Comprendre les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux et la réglementation liés aux déchets
  • Etre capable d’identifier les différents types de déchets et connaître les différentes filières de tri et de valorisation des déchets, y compris dans le cadre d’une circularité
  • Porter une réflexion en amont sur la production de déchets afin d’en réduire la production à la source Sensibiliser ses collaborateurs et le public à la réduction de la production de déchets et à leur tri
  • Piloter les indicateurs de ses actions en matière de gestion des déchets pour pouvoir en rendre compte et gérer un traitement conforme et économique des déchets

Programme détaillé

1GRANDES TENDANCES DU DEVELOPPEMENT DURABLE ET DE LA RESPONSABILITE SOCIETALE
  • Les fondamentaux du développement durable et de la RSE (responsabilité sociétale): historique et enjeux – la norme ISO 26000
  • Les déchets, de multiples impacts environnementaux et sociaux
2GESTION REGLEMENTAIRE DES DECHETS
  • Grenelle et Grenelle II, code de l’environnement, Reach, directive 2008/98/CEE
  • Définition d’un déchet, réglementation, textes et évolution
  • Les obligations des producteurs et détenteurs de déchets
  • Taxes et redevances liées aux déchets
  • Exercice participatif : lister les différents déchets de son entreprise
3LES DIFFERENTS TYPES DE DECHETS DES LIEUX RECEVANT DU PUBLIC
  • La typologie des déchets
  • Le tri sélectif des déchets à l’usage du public et du personnel des établissements
  • Les filières adéquates et conformes de collecte et de traitement des déchets
  • Les 4 R : réparer – réduire – réutiliser – recycler
  • Focus sur les déchets issus de la restauration collective, et lutte contre le gaspillage alimentaire
  • Atelier participatif : partage de solutions quant aux 4R
4VOS DECHETS ONT DE LA VALEUR : L’ECONOMIE CIRCULAIRE
  • Définition de l’économie circulaire, un nouveau modèle de fonctionnement
  • Stop au gaspillage des ressources : la feuille de route nationale
  • Des enjeux économiques, environnementaux, sociaux et sociétaux
  • Passer du modèle linéaire au modèle circulaire : des exemples de mutation réussis
  • L’économie de fonctionnalité, pour consommer autrement
5ETUDE DE CAS
  • Choix d’un lieu recevant du public et de sa production de déchets
  • Analyse
  • Travail en groupe et restitution
6MESURER ET PILOTER SA GESTION DES DECHETS
  • Inscrire sa gestion des déchets dans la politique environnementale de l’activité
  • Réaliser un état des lieux et fixer des objectifs d’amélioration
  • Maîtriser les modalités de suivi de l'élimination des déchets
  • Sensibiliser, inciter et former les collaborateurs à la démarche de gestion des déchets
  • Mettre en place un plan d’action
  • Fixer des indicateurs et piloter son amélioration
7METTRE EN PLACE UN SYSTEME DE BUREAU DURABLE POUR LES COLLABORATEURS ET LE PUBLIC
  • Bonne gestion du papier et des impressions
  • Allongement de la durée de vie des équipements
  • Privilégier le recyclable, le réparable, le réutilisable et le réutilisable
  • Bonne gestion de l’énergie
  • Bonne gestion de l’eau
  • Mise en place du tri sélectif
8COMMUNIQUER, UN ENJEU FONDAMENTAL POUR REUSSIR SA GESTION DES DECHETS
  • Communiquer vers ses collaborateurs pour les inciter à la démarche déchets, motiver et lever les freins
  • Pédagogie au public : communication, nudges et autres incitations

A qui s adresse cet accompagnement

  • Collaborateur de l’entreprise
  • Responsable QHSE / RSE
  • Services généraux
  • Responsable de production
  • Responsable achats
  • Toute personne assurant le pilotage de la gestion des déchets résultant de l’activité et de la présence du public

Méthodes pédagogiques

  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets

Modalités d’évaluations

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.

Résultats et avis des stagiaires

Aucun score n’a encore été comptabilisé pour cette formation en particulier.

★★★★★

En tant qu organisme de formation, cette formation dispensee sur deux jours est tres instructive et captivante. Elle est bien structuree, detaillee, illustree par des exemples pertinents et concue selon une progression logique. La pedagogie participative et les echanges entre pairs constituent aussi une reelle valeur ajoutee.

Emmanuelle Ferrer10 avis

★★★★★

Formation tres bien organisee par Perspective. Les sessions ont ete adaptees a mes besoins. Le formateur etait tres competent. Je suis tres satisfait. Merci.

Frederic BandaLocal Guide • 20 avis

Accessibilité et handicap

Nos engagements

Le Groupe PERSPECTIVE s’engage à tout mettre en œuvre pour permettre l’accessibilité de son offre, en fonction des besoins et compte tenu des difficultés
particulières liées au handicap des personnes concernées.

PERSPECTIVE s’engage à tout mettre en œuvre pour permettre l’accessibilité de son offre, en fonction des besoins et compte tenu des difficultés particulières liées au handicap des personnes concernées. Accessibilité PMR : nous intervenons dans plus d'une centaine de locaux, très majoritairement accessibles PMR. Contactez-nous au +33485694274. Pour tout autre handicap, contactez-nous au +33485694274.

Nous intervenons dans plus d’une centaine de locaux, très majoritairement accessibles PMR.

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Durée14h d'accompagnement

TarifEntreprise : 2 940 € HT – Indépendant : 2 090 € HT – Personnel : 2 090 € HT


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