Description de la formation

La prise en compte du développement durable dans la gestion quotidienne des entreprises est une opportunité de développement. En adoptant des pratiques plus écologiques et génératrices d’économies, les entreprises seront en phase avec les nouvelles responsabilités sociétales et répondront aux attentes des clients.

À l’issue de cet accompagnement, vous serez capable de…

  • Comprendre les enjeux du développement durable et l’importance des éco-gestes au quotidien dans un hôtel ou plus généralement dans le secteur de l'hébergement et de l'hôtellerie
  • Sensibiliser vos collaborateurs aux gestes éco-responsables et ainsi réaliser des économies
  • Intégrer une démarche de développement durable et écologique au quotidien dans votre établissement
  • Piloter les indicateurs de vos actions éco-gestes pour pouvoir en rendre compte et l’inscrire dans votre démarche de RSE.

Programme détaillé

1Sensibiliser et former les collaborateurs
  • Qu'est-ce que le développement durable?
  • Présentation des enjeux mondiaux environnementaux
  • Évolution de la croissance démographique
  • L’environnement et le réchauffement climatique
  • Limite des capacités de la planète (Effet de serre, biodiversité, climat etc.)
  • Les grands principes du développement durable et du principe d'éco-citoyenneté
2Maîtriser la gestion de l'énergie électrique
  • La gestion de l'énergie électrique dans un hôtel
  • Prendre connaissance du coût de l'électricité et des conséquences pour son établissement et l'environnement
  • Identifier les postes de consommation électrique les plus courants
  • Repérer les anomalies de fonctionnement : l'éclairage, le chauffage et la climatisation, l'eau chaude sanitaire
  • Identifier les potentiels d'économies
  • Appréhender les gestes éco-responsables permettant de réduire sa consommation d'énergie électrique
3Maîtriser la gestion de l'eau en hôtellerie
  • Identifier les postes de consommation d'eau dans un hôtel : Les sanitaires (douches, bains, toilettes)
  • La gestion du linge (blanc, toilettes, etc.) et le nettoyage
  • Identifier des économies potentielles par la remontée d'information
  • La réduction de la consommation d’eau dans les bâtiments et les activités : mise ne pratique des gestes éco-responsables
4Maîtriser la gestion des déchets dans un hôtel
  • Réduire le flux des déchets en hôtellerie
  • Les déchets dans les chambres
  • La consommation des salariés : consommable, produit à usage unique, papier, etc.
  • Sensibilisation sur le tri sélectif et à la valorisation des déchets
  • Privilégier le recyclable, le réparable, le réutilisable et le réutilisable

A qui s adresse cet accompagnement

  • Personnel encadrant du secteur CHR
  • Salariés du secteur CHR
  • Tout le personnel travaillant de l'établissement

Méthodes pédagogiques

  • Etude de cas concrets
  • Quiz
  • Mise à disposition de documents supports à la suite de la formation.

Modalités d’évaluations

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Préconisation de mesures à mettre en place dans les différentes entités.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Résultats et avis des stagiaires

Aucun score n’a encore été comptabilisé pour cette formation en particulier.

★★★★★

Le groupe Perspective nous accompagne depuis le debut de l annee sur plusieurs projets. Armen est a l ecoute, bienveillant et tres professionnel, il nous conseille sur de nombreux sujets. Nous avons un super accompagnement. C est un groupe que je recommande fortement.

priscilla kouakou5 avis

★★★★★

Une equipe investie pour favoriser le developpement des competences et accompagner au mieux ses clients. Un engagement qui est un reel gage de qualite.

Carol PiconLocal Guide • 15 avis

Accessibilité et handicap

Nos engagements

Le Groupe PERSPECTIVE s’engage à tout mettre en œuvre pour permettre l’accessibilité de son offre, en fonction des besoins et compte tenu des difficultés
particulières liées au handicap des personnes concernées.

PERSPECTIVE s’engage à tout mettre en œuvre pour permettre l’accessibilité de son offre, en fonction des besoins et compte tenu des difficultés particulières liées au handicap des personnes concernées.

Nous intervenons dans plus d’une centaine de locaux, très majoritairement accessibles PMR.

Financement de votre formation

OPCO

Toutes nos formations peuvent être prises en charge jusqu’à 100% par votre OPCO, sous réserve du respect des conditions en vigueur.

En tant qu’organisme certifié Qualiopi, nos actions de formation, de VAE et de Bilan de Compétences sont éligibles aux dispositifs de financement mutualisés. Toutefois, cette certification constitue une condition nécessaire mais non suffisante à la mobilisation de financements.

La prise en charge effective dépend notamment :

  • des priorités définies par votre branche professionnelle,
  • des budgets disponibles au moment de la demande,
  • des plafonds de financement et taux horaires applicables,
  • ainsi que de la validation de votre dossier par votre OPCO.

Notre équipe est disponible pour vous accompagner dans l’analyse de vos droits et dans la constitution de votre demande de financement.

Durée7h d'accompagnement

DistancielDistanciel

TarifEntreprise : 1 295 € HT – Indépendant : 895 € HT – Personnel : 895 € HT


Parlons de votre projet

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Gratuit et sans engagement. Nous sommes là pour vous écouter.



    Nous vous rappelons sous 24h – du lundi au vendredi

    Cette Formation est éligible à Mon Compte Formation

    La certification a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante :

    Actions de formation
    Bilan de compétences
    Actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience

    Autres accompagnements VAE