Développer son organisme de formation

14 heures d’accompagnement

Distanciel

Description de la formation

Cette formation vise à développer les compétences nécessaires pour gérer et faire croître un organisme de formation. Elle couvre les aspects réglementaires, contractuels, et stratégiques essentiels pour réussir dans le secteur de la formation professionnelle.

À l’issue de cet accompagnement, vous serez capable de…

Appréhender l’écosystème de la formation professionnelle.
Comprendre la logique de l’évolution de la réglementation pour opérer des choix stratégiques.
Identifier les principaux acteurs de la formation professionnelle et leurs missions.
Identifier les éléments essentiels de la règlementation en maitrisant les obligations légales.
Connaitre les documents contractuels : conventions, contrats de formation, contrats de sous-traitances, les contrats de travail.
Maitriser les fondamentaux de la réglementation : publicité, informations aux usagers, le bilan pédagogique et financier.
Référencer son offre dans les différents systèmes d’information.
Inscrire l'activité de son organisme et de son action de formation dans un contexte « QUALIOPI ».

Programme détaillé

1Développer son organisme de formation : les bonnes pratiques et opportunités de développement

Développer son organisme de formation : un secteur d’activité réglementé
La contractualisation
Contrats, convention, quelles différences? Quels points de vigilance?
Quelles spécificités dans le cadre dématérialisé du CPF?
Quelles obligations dans le cadre de la certification QUALIOPI?
La sous-traitance.
Quelles possibilités?
L’obligation QUALIOPI une contrainte ou une opportunité pour les formateurs indépendants?
Quelles obligations respecter?
Quelles précautions prendre?

2Développer son organisme de formation : les bonnes pratiques et opportunités de développement

Référencer son offre.
Respecter les obligations EDOF
Les « annuaires » ICI Formation, Top Formation, Ma formation … intérêt et limites
Les possibilités de référencements OPCO
Les appels d’offres
Où les trouver?
Comment organiser sa veille?
Comment y répondre?
Se positionner sur des dispositifs : AMI, Offre catalogue, Fond d’innovation régional …
Travailler en consortium
Opportunité de la co-traitance
Se regrouper pour répondre à un marché

3Développer son organisme de formation : faire de la Démarche Qualité un levier de croissance

Le Référentiel National Qualité : QUALIOPI
Comprendre la différence de logique avec DataDock
Comprendre la logique de processus
Mettre en place un logique qualité, traçabilité et amélioration continue

4Conclusion

Conclusion de la journée
Réponse aux questions/Tour de table
QCM de validation des acquis
Évaluation à chaud de la satisfaction des stagiaires
Clôture de la session

A qui s adresse cet accompagnement

Responsables de structures
Responsables de formation
Responsables pédagogiques
Coordinateurs de formation
Formateurs
Assistant-e-s de formation

Prerequis

Assurer la direction d’un organisme de formation ou être en charge de la stratégie et/ou de l’organisation de l’organisme.

Méthodes pédagogiques

Exposés théoriques
Etude de cas concrets
Quiz
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Modalités d’évaluations

Feuilles de présence.
Questions orales ou écrites (QCM).
Mises en situation.
Formulaires d'évaluation de la formation.
Certificat de réalisation de l’action de formation.

Résultats et avis des stagiaires

Aucun score n’a encore été comptabilisé pour cette formation en particulier.

★★★★★

Réactivité, suivi, un centre de formation qui tient sa promesse. J'ai bénéficié d'un accompagnement dans un superbe espace de coworking privatisé pour 3 journées, en individuel avec mon formateur. Top !

Caroline Oriol4 avis

★★★★★

J'ai suivi la formation "Développer son organisme de formation" dispensée par Armen Timourdjian et j'ai particulièrement apprécié le contenu et la capacité d'adaptation du formateur pour rendre les échanges très pertinents au regard de mes activités. Je recommande !

Alexandre ESCUDERO5 avis

Accessibilité et handicap

Nos engagements

Le Groupe PERSPECTIVE s’engage à tout mettre en œuvre pour permettre l’accessibilité de son offre, en fonction des besoins et compte tenu des difficultés
particulières liées au handicap des personnes concernées.

PERSPECTIVE s’engage à tout mettre en œuvre pour permettre l’accessibilité de son offre, en fonction des besoins et compte tenu des difficultés particulières liées au handicap des personnes concernées. Accessibilité PMR : nous intervenons dans plus d'une centaine de locaux, très majoritairement accessibles PMR.

Accessibilité & PMR

Nous intervenons dans plus d’une centaine de locaux, très majoritairement accessibles PMR.

Des questions ? Contactez-nous au +33 4 85 69 42 74

Financement de votre formation

OPCO

Toutes nos formations peuvent être prises en charge jusqu’à 100% par votre OPCO, sous réserve du respect des conditions en vigueur.

En tant qu’organisme certifié Qualiopi, nos actions de formation, de VAE et de Bilan de Compétences sont éligibles aux dispositifs de financement mutualisés. Toutefois, cette certification constitue une condition nécessaire mais non suffisante à la mobilisation de financements.

La prise en charge effective dépend notamment :