Santé / Medico-social

Repérer et soutenir les proches aidants

14 heures d’accompagnement

Distanciel

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Description de la formation

Cette formation de deux jours vise à permettre aux professionnels de repérer, soutenir et orienter les aidants tout en mieux connaissant les dispositifs de répit. Elle combine des méthodes pédagogiques variées telles que des quizz interactifs, des travaux en sous-groupes, des mises en situation, et des études de cas pour offrir une expérience d'apprentissage complète et engageante.

À l’issue de cet accompagnement, vous serez capable de…

Permettre aux professionnels de repérer, soutenir, orienter les aidants et mieux connaître les dispositifs de répit.

Programme détaillé

1Accueil – Introduction

Tour de table
Test de connaissances

2Module 1 – Comprendre les enjeux de l’aidance

Être capable de distinguer les différents types d’aidants (familiaux, informels, naturels)
Analyser les répercussions de l’aidance sur la santé, la vie professionnelle et personnelle
Savoir orienter un aidant vers une solution de répit

3Module 2 – La relation de confiance avec l'aidant

Savoir donner et accueillir un diagnostic
Pratiquer l'écoute active

4Module 3 – Cadre réglementaire et droits des aidants

Identifier les droits sociaux et les dispositifs de soutien existants
Mobiliser les ressources locales pour orienter efficacement les aidants

5Module 4 – Les besoins de l’aidant et les risques d’épuisement

Détecter les signaux faibles de surcharge chez les aidants
Mettre en oeuvre des actions de prévention de l’épuisement moral, physique et émotionnel

6Module 5 – Posture professionnelle vis-à-vis des aidants : gestion des états émotionnels

Adopter une posture professionnelle adaptée dans la relation à l’aidant
Favoriser une relation de confiance et de partenariat avec l’aidant
S’initier à la méthode CCROM permettant rapidement de repérer quel est l'état physique et psychologique afin de pouvoir immédiatement appliquer la meilleure des actions.

7Module 6 : Posture professionnelle vis-à-vis des aidants : éviter les conflits

Gestion des conflits
Les composants d'un message

8Module 7 : Posture professionnelle vis-à-vis des aidants : savoir s'affirmer

Savoir s'affirmer
Garder sa motivation

9Module 8 – Recommandations HAS et outils de repérage

S’approprier les recommandations HAS sur l’identification des aidants
Utiliser des outils concrets pour le repérage sur le terrain

10Module 9 – Dispositifs de répit et orientation adaptée

Être capable d’orienter un aidant vers une solution de répit adaptée
Adapter son orientation en fonction du profil, des besoins et du territoire

11Module 10 – Coordination territoriale et travail en réseau

Identifier les acteurs du territoire mobilisables pour l’aidant
Mettre en place un travail en réseau efficace autour de l’aidant

12Module 11 – Évaluation des acquis et conclusion

Évaluer les compétences acquises en fin de formation
Élaborer un plan d’action personnalisé pour intégrer les acquis en situation professionnelle

A qui s adresse cet accompagnement

Professionnels des structures et services sociaux et médico-sociaux (EHPAD, foyers de vie, aide à domicile, ESAT, SAVS…)
Professionnels des Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (médecins du travail, infirmiers, psychologues du travail, ergonomes, assistants sociaux…)

Prerequis

Aucun

Méthodes pédagogiques

Art. L6353-8

Vos accompagnateurs

PERSPECTIVE s’engage à vous répondre dans les 48 heures suivant votre demande de formation au catalogue, et à débuter la prestation dans les 4 semaines, à compter de l’acceptation de prise en charge du dossier.

Résultats et avis des stagiaires

Aucun score n’a encore été comptabilisé pour cette formation en particulier.

★★★★★

J'ai suivi la formation "Développer son organisme de formation" dispensée par Armen Timourdjian et j'ai particulièrement apprécié le contenu et la capacité d'adaptation du formateur pour rendre les échanges très pertinents au regard de mes activités. Je recommande !

Alexandre ESCUDERO5 avis

★★★★★

Réactivité, suivi, un centre de formation qui tient sa promesse. J'ai bénéficié d'un accompagnement dans un superbe espace de coworking privatisé pour 3 journées, en individuel avec mon formateur. Top !

Caroline Oriol4 avis

Accessibilité et handicap

Nos engagements

Le Groupe PERSPECTIVE s’engage à tout mettre en œuvre pour permettre l’accessibilité de son offre, en fonction des besoins et compte tenu des difficultés
particulières liées au handicap des personnes concernées.

Accessibilité & PMR

Nous intervenons dans plus d’une centaine de locaux, très majoritairement accessibles PMR.

Des questions ? Contactez-nous au +33 4 85 69 42 74

Financement de votre formation

OPCO

Toutes nos formations peuvent être prises en charge jusqu’à 100% par votre OPCO, sous réserve du respect des conditions en vigueur.

En tant qu’organisme certifié Qualiopi, nos actions de formation, de VAE et de Bilan de Compétences sont éligibles aux dispositifs de financement mutualisés. Toutefois, cette certification constitue une condition nécessaire mais non suffisante à la mobilisation de financements.

La prise en charge effective dépend notamment :