Iteraformation est un organisme de formation Qualiopi qui constitue le pôle Formation de Groupe Perspective. Concrètement, pour un DRH ou un dirigeant, cela veut dire un interlocuteur formation adossé à un groupe structuré, pas un prestataire isolé.

Notre métier : la formation professionnelle continue, conçue en intra pour une seule entreprise, partout en France.

Prestataire de formation professionnelle dont les processus sont certifiés selon le référentiel national qualité (RNQ) Qualiopi.

Formation privatisée pour une seule entreprise, par opposition aux sessions interentreprises ouvertes à plusieurs sociétés.

Groupe organisé en trois pôles (accompagnement des carrières, formation, conseil) dont Iteraformation est le pôle Formation.

Iteraformation, le pôle Formation de Groupe Perspective

Iteraformation est l’organisme de formation professionnelle continue du Groupe Perspective, qu’il porte sous la signature « by Groupe Perspective ». Notre rôle au sein du groupe est clair : la formation des entreprises et de leurs équipes.

Notre activité est nationale. Nous intervenons partout en France, à distance ou en intra dans les locaux de votre entreprise. Aucun ancrage régional ne conditionne notre intervention : un projet de formation se pilote de la même manière où que vous soyez.

Nos certifications : Qualiopi et ISO 9001

Ces deux certifications attestent de la qualité de nos processus de formation, du cadrage du besoin jusqu’au suivi de l’action.

Certification nationale

Qualité des processus

Ce que change Qualiopi pour le financement

La certification Qualiopi a un effet concret sur votre budget formation. Elle conditionne l’accès aux financements mutualisés de la formation professionnelle : pour qu’une entreprise mobilise les fonds de son OPCO, l’organisme qui réalise l’action doit être certifié Qualiopi. Iteraformation l’est.

En pratique, nous vous aidons à mobiliser votre OPCO, l’organisme de financement de votre branche. Nous ne nous présentons pas comme agréés ou référencés par tel ou tel OPCO : c’est l’entreprise qui active ses propres droits.

Bon à savoir

Qualiopi et ISO 9001 portent sur la qualité de nos processus. La certification Qualiopi est aussi la condition pour que votre entreprise puisse mobiliser les financements de son OPCO sur nos formations.

Un réseau de plus de 300 formateurs

Iteraformation s’appuie sur un réseau de plus de 300 formateurs et consultants répartis partout en France. C’est cette amplitude qui nous permet de couvrir un large spectre de besoins métier et de mobiliser un intervenant pertinent pour chaque sujet, y compris sur des thématiques pointues.

Notre savoir-faire : la formation sur mesure

Quand le sujet n’existe dans aucun catalogue, nous construisons la formation autour de votre besoin réel, en mobilisant un expert dédié de notre réseau.

Qualification de votre besoin

Proposition rapide

Élaboration du programme

Allers-retours

Obligatoire ou réglementaire : une distinction que nous tenons

Nous distinguons toujours les formations obligatoires, imposées par la loi, des formations réglementaires, fortement conseillées mais non imposées. Une recommandation réglementaire ne sera jamais présentée comme une obligation légale. Cette honnêteté sur ce qui relève vraiment de la loi est, pour un DRH ou un dirigeant, un gage de crédibilité au moment d’arbitrer un plan de formation.

Notre place dans Groupe Perspective

Groupe Perspective est structuré en trois pôles complémentaires. Iteraformation en est le pôle Formation.

Réussir ma VAE, Bilan de compétences et Smart Outplacement.

Iteraformation

Impact RH et Core Conseil

Cette organisation ouvre une vraie complémentarité entre pôles. Une mission de conseil RH débouche souvent sur de la formation, et inversement. Pour vous, cela signifie qu’un projet de formation peut se prolonger vers du conseil RH, avec un renvoi possible vers Impact RH, sans changer de partenaire ni recommencer le cadrage à zéro.